近日，美智库布鲁金斯学会（Brookings）发文称，美国就业市场长期处于疲软状态，应采取措施刺激市场需求。 

　　自1980年以来，美国劳动力市场长期处于不充分就业状态，需求不足对就业和工资增长造成下行压力，加剧了不平等现象。主要原因包括：贸易规模扩大和技术进步导致特定工种工资和就业增长减缓；工会权利丧失、劳工标准侵蚀；企业合并以及大型企业使竞争对手处于劣势。 

　　为刺激劳动力市场需求，增加就业机会，提高工资水平，美国政府可考虑以下四点建议：一是改革货币政策框架，降低利率触及零下限的风险，确保央行在经济下行期提供支撑。二是成立充分就业基金以扩大需求。三是利用充分就业基金支持“直接创造就业计划”以推动劳动力需求。四是完善国际贸易政策以恢复总需求，并减少美国贸易赤字的负面影响。 

　　                       来源：Brookings  摘译：国际财经中心(IEFI)