3月15日，金融稳定理事会发布了《稳健薪酬原则与标准补充指引》的最终版本。该指引作为稳健薪酬管理体系的组成部分，为公司和监管部门规避不当行为及其风险提供了参考框架。指引就建设更好的稳健薪酬体系提出八项补充建议，涉及薪酬与不当行为的风险治理、风险匹配和风险监管三个方面。薪酬管理机制的建立体现了金融机构对审慎风险管理与行为标准的高度重视。薪酬工具同其他措施相配套，通过事前激励与事后追责机制确保受托责任得到适当履行。 

　　来源：金融稳定理事会   摘译：国际财经中心（IEFI）